Co na stránce najdete?
Problémy a zlepšení po profesích
Přehled oddělení a hlavních problémů, zlepšení nebo cílových stavů, které tato oddělení běžně řeší.

Máte zvolené oddělení: Lidské zdroje (HR)

Přitom si můžete filtrovat jednotlivé položky tlačítky podle oblasti, kterou pokrývají.

Některé položky jsou skryté a lze je vyhledat pouze fulltextově:
PROBLÉMY A ZLEPŠENÍ
Lidské zdroje (HR)

Lidské zdroje (HR) - další informace

Přestože se zdá, že se v HR nic moc za mnoho let nemění a jde o práci s lidmi, zdálo by se, že digitalizace nemá na tuto profesi až takový vliv. Opak je pravdou. Souvisí s motivací zaměstnanců. Chtějí dělat něco smysluplného a za svůj výkon být ohodnoceni.

Současně i nároky na ochranu dat a soukromí neuvěřitelně rostou a tak právě požadavky na HR jsou přísnější, než bývaly.

Human Resources zodpovídají za nábor a udržení kvalifikované pracovní síly. K tomu využijí nástroje, které umožní digitalizovat procesy náboru a řízení výkonu, zaškolit a seznámit nové zaměstnance, archivovat citlivé osobní dokumenty.

Současně i vzdělávání prochází změnami. Přestože digitální formy vzdělávání stále nejsou tak v oblibě, mají nesporné výhody. eLearning si pustíte kdykoliv, kdekoliv a nemusíte se nikam fyzicky přepravovat. Pokud je obsah dostatečně interaktivní a názorný, jedná se o vážného konkurenta klasickým formám školení a kurzů. A stále více získává na oblibě.







 
Ikony Nhor Phai(www.flaticon.com) licencovány dle CC 3.0 BY. Obrázky Pixabay.